Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.)
Prácticas en empresas

Orden de 9 de diciembre de 1998, sobre exención total o parcial del Módulo Profesional de Formación en Centros de Trabajo en los Ciclos Formativos de Formación Profesional Específica. (BOJA 09/01/1999)

Orden de 31 de julio de 2001, por la que se regula la fase de Formación en Centros de Trabajo para alumnos y alumnas de Formación Profesional Específica y Artes Plásticas y Diseño. (BOJA 11/08/2001)

Orden de 9 de julio de 2003, por la que se regula el calendario escolar para los ciclos formativos de Formación Profesional Específica en los centros docentes. (BOJA 15/07/2003)

Orden de 9 de febrero de 2004, por la que se regula la concesión de ayudas por desplazamiento para alumnos y alumnas que realizan prácticas formativas correspondientes a la fase de Formación en Centros de Trabajo. (BOJA 01/03/2004)

Orden de 29 de junio de 2009, por la que se modifica parcialmente la de 9 de febrero de 2004, por la que se regula la concesión de ayudas por desplazamiento para alumnos y alumnas que realizan prácticas formativas correspondientes a la fase de Formación en Centros de Trabajo. (Documento que se ha de rellenar y entregar)

Orden de 24 de junio de 2008, por la que se regulan los programas de cualificación profesional inicial. (BOJA 07/08/2008)

Decreto 436/2008, de 2 de septiembre, por el que se establece la ordenación y las enseñanzas de la Formación Profesional inicial que forma parte del sistema educativo. (BOJA 12/09/2008)

Instrucciones de la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente para el desarrollo del módulo de Formación en Centros de Trabajo durante el curso 2009-2010.

Instrucciones de la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente para el desarrollo y la aplicación de la Orden de 25 de marzo de 2010 para la realización del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo en la Unión Europea durante el curso 2010-2011. Ciclos Formativos de 1300 / 1700 horas.

Seguro para el alumnado de Formación Profesional.

- Grupo Vitalicia, póliza de seguros nº 3R-1-519.000.010 de Responsabilidad Civil (en 2010)
- ESTRELLA SEGUROS, póliza de Accidentes nº X0-5-410.001.288 (en 2010)

- Seguro de accidente (FCT ejercicios 2010 y 2011)

- Seguro de responsabilidad civil.

Seguro escolar. (Decreto 2078/71, sobre seguro escolar en FP)

Acuerdo de colaboración formativa centro educativo-empresa/entidad colaboradora para la formación en centros de trabajo. Para bajar impreso del acuerdo: ACFP (Obtenido de la Orden de 31 de julio de 2001)

Extracto del acuerdo:

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Preguntas y respuestas sobre la FCT

- ¿Qué es la FCT?

- Es una asignatura más del Ciclo Formativo, se realiza durante el último curso, después de que el alumno/a haya aprobado el resto. La nota será APTO o NO APTO.

- ¿Los Alumnos/as de FCT reciben dinero?

- No, los alumnos/as no pueden percibir ninguna remuneración por las prácticas.
La Junta de Andalucia da unas becas para cubrir los gastos de desplazamiento.

- ¿Los alumnos/as tienen alguna relación laboral con la Empresa?

- ROTUNDAMENTE NO. El alumno/a está cursando una asignatura y no tiene ningún tipo de relación laboral con la empresa.

- ¿Los alumnos/as están asegurados?

- Los alumnos/as siempre están cubiertos por el seguro escolar, ya que la fase de prácticas es una actividad escolar más. La Junta de Andalucía realiza un Seguro privado para cubrir todos las posibles daños a terceros que se puedan producir por causa del trabajo del alumno/a.
Consulte: Seguro para el alumnado de Formación Profesional.

- ¿Qué es un accidente de trabajo ?

- En un curso de Prevención de Riesgos Laborales nos decían lo siguiente:

- ¿Durante cuanto tiempo están los alumnos/as realizando la FCT?

- Los alumnos/as deben realizar un determinado número de horas dependiendo del Ciclo Formativo que cursen. En la siguiente tabla se muestra el número de horas mínimas y máximas entre las que tiene que estar comprendida la FCT.

Estas horas deben realizarse entre el 1 de abril y el 30 de junio para todos los Ciclos Formativos excepto para el de Gestión Administrativa que se realiza desde el 1 de octubre al 20 de diciembre.

- ¿Cuántos días a la semana deben acudir los alumnos/as a la empresa?

- Durante la fase de prácticas los alumnos van al Centro de trabajo 4 días a la semana, un día dejan de ir a la empresa para asistir al Centro Educativo, ese día se dedican a realizar el Proyecto Final de Ciclo. En régimen normal, los alumnos/as están 6 horas en el empresa cada día de práctica.

- ¿Pueden trabajar sábados y domingos?

- Sí, aunque de manera excepcional y siendo autorizado anteriormente por la Consejería de Educación.

Esto se aplica también a periodos vacacionales (Semana Santa, Feria..). En nuestro centro suele ocurrir esto con los alumnos/as que hacen prácticas en empresas de Radio y TV (Localia, Radio Jerez, Onda Jerez) ya que deben cubrir acontecimientos deportivos, fiestas locales ( Feria de Jerez, El Rocío....).

- ¿En qué fecha comienza y cuando termina la FCT?

- Para todos los Ciclos Formativos de nuestro Centro (excepto Gestión Administrativa):

1º Fase: comienza el 1 de abril y finaliza el 30 de junio o cuando el alumno/a haya realizado el número máximo de horas estipuladas.

2º Fase: comienza el 1 de mayo y finaliza el 30 de junio o cuando el alumno/a haya realizado el número máximo de horas estipuladas.

- Para Gestión Administrativa:

- Comienza el 1 de octubre y finaliza el 20 de diciembre o cuando el alumno/a haya realizado el número máximo de horas estipuladas.

- ¿A qué está obligada la Empresa?

- A nombrar un trabajador de la empresa que ejerza de Tutor Laboral (denominado también "tutor/a de coordinación y seguimiento laboral")

- A proporcionar al alumno/a trabajos acordes al Ciclo Formativo que está realizando.

- ¿Qué debe hacer el Tutor Laboral?

- Supervisar las tareas que el alumno/a realiza en la empresa, sobre todo aquellas relacionadas con la seguridad.
- Firmar el Libro de prácticas del alumno.
- Reunirse periodicamente con el tutor docente para el seguimiento de las prácticas
- Avisar al tutor docente de cualquier problema surgido en la fase de prácticas.
- Colaborar con el tutor docente en la evaluación del alumno.

- ¿Qué es el libro de prácticas?

- El libro de prácticas es un cuaderno donde el alumno/a anota diariamente las tareas realizadas en la Empresa. Puedes ver su contenido en Cuaderno del alumnado de Formación Profesional.

- ¿Qué horario tienen las prácticas?

- El alumno debe adaptarse al horario normal de la empresa. Aunque es normal negociar las posibles excepciones.

- ¿Se puede rescindir el acuerdo?

- Sí, en cualquier momento tanto por parte de la Empresa como del Centro se puede dar por terminado el acuerdo.

- Un alumno/a que esté contratado en una empresa, ¿puede hacer la FCT en esa misma empresa?

- No, la normativa legal no lo permite.

- Soy empresario y me interesa que alumnos/as de su Instituto hagan la FCT en mi empresa. ¿A quién me debo dirigir para recabar más información?

- Puede ponerse en contacto con nosotros por teléfono 956709917-18-19, pregunte por Manuel Berraquero (Vicedirector)
FAX- 956709922.
Por email a frrova.fct@gmail.com

- Soy un alumno/a y me gustaria hacer la FCT en una empresa que conozco. ¿Qué debo hacer?

- Ponerte en contacto con el Tutor de tu curso antes del 31 de Enero.

- ¿Puedo hacer la FCT en un país de la Unión Europea?

- Puedes solicitarlo. Encontrarás más informacion en: FCT-Erasmus

- ¿Se pueden contratar alumnos después de haber terminado la FCT?

- Evidentemente se puede contratar, en nuestro sitio web disponemos de una página donde se puede consultar una Bolsa de trabajo con Currículum Vítae de alumnos/as de las últimas promociones.

- ¿En qué empresas han realizado los alumnos/as de su Instituto la FCT en años anteriores?

- Durante el curso 2007/08 colaboraron con nosotros las siguentes empresas: Empresas colaboradoras.

- ¿Cómo puedo solicitar la ayuda de desplazamiento?

Para solicitar la Ayuda por desplazamiento son necesarios los siguientes documentos:

a) Impreso de solicitud. Bajar impreso.

b) Fotocopia de la declaración de la Renta de las Personas Físicas del ejercicio al que hace referencia el apartado 5 del artículo 4 de la Orden.

b) Declaración Jurada responsable del padre/madre o tutor legal, o en su caso, del alumno/a (en el caso de que constituya una unidad familiar independiente), de no superar el nivel de renta establecido en el artículo 4 de la presente Orden. Bajar impreso.

c) Declaración responsable de no haber recaído en resolución administrativa o judicial firme de reintegro, consecuencia de procedimientos sustanciados en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía, hasta que sea acreditado su ingreso, aplazamiento o fraccionamiento de la deuda correspondiente. Bajar impreso.

-- Se recuerda que en estos impresos debe figurar la firma del padre/madre, en caso de dependencia familiar.

-- El Salario mínimo interprofesional está fijado en al año 2009 en  20,80 euros al día o  624 euros al mes.

-- Cálculo de distancia.

Para calcular la distancia entre el lugar de residencia y el de trabajo, puedes utilizar el siguiente enlace:
http://sigpac.mapa.es/fega/visor/